Setelah adanya sertifikasi guru dengan berdampak pada pemberian tunjangan sertifikasi kepada guru yang tersertifikasi atau dianggap profesional maka diperlukan penilaian secara berkelanjutan terhadap guru profesional tersebut agar kinerjanya tidak berkurang. Sehingga pemberian tunjangan dari anggaran negara ini tidak sia-sia. Penilaian Kinerja Guru ini akan dimulai tahun 2012 ini.
Bagi kita para guru harus bersiap-siap untuk meningkatkan kualitas diri kita agar dalam penilaian nanti tidak mengalami masalah, karena apabila dalam penilaian kinerja kita mengalami kegagalan dan sampai dengan pelepasan embel-2 guru profesional maka tunjanga sertifikasi kita juga akan hilang...syang khan???
Untuk itu kita harus mempersiapkan dari sekarang, mengenai apa itu Penilaian Kinerja Guru dapat anda buka-buka di blog ini. Salah satunya adalah contoh instrumen Penilaian Kinerja Guru yang mungkin nantinya akan digunakan dapat anda lihat di bawah ini:
Smoga Bermanfaat....
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar